Liste des résultats

C'est à partir de la Liste des répondants ayant commencé le test que le responsable peut suivre, pour chacun des groupes constitués, quels répondants ont commencé ou terminé le test, visualiser les résultats pour chacun des répondants, et effectuer les tâches de gestion.

  • Par défaut, la liste des résultats se présente dans l’ordre des identifiants des répondants. Pour trier la liste dans l’ordre des éléments d’une autre colonne, cliquez sur l’en-tête de cette autre colonne.
  • Pour changer l’ordre de tri d’une colonne (croissant ou décroissant), cliquez sur l’en-tête de la colonne.
  • Pour ouvrir une fiche spécifique, cliquez sur la ligne correspondant à la fiche.
  • Pour exporter les résultats de un ou plusieurs répondants ou pour imprimer ou supprimer une ou plusieurs fiches de résultats, cliquez dans la ou les cases à cocher correspondantes.

Pour faciliter la consultation d'une liste qui contient un grand nombre d'éléments, utilisez les outils d'affichage qui se trouvent à la droite de la page, au-dessus et en dessous de la liste : 

Affichage des listes 010

Pour afficher la liste des répondants ayant commencé le test :

Dans le menu principal, cliquez sur Résultats pour faire afficher la page intitulée Résultats. De la liste déroulante, sélectionnez le groupe dont vous voulez afficher la liste des résultats. 

La Liste des répondants ayant commencé le test contient les champs suivants :

  • Identifiant : Identifiant du répondant tel que saisi par le responsable à l'ajout du répondant dans le groupe auquel il appartient.
  • Nom, prénom : Nom et prénom du répondant tels que saisis par le répondant lorsqu'il s'est connecté au test.
  • Début : Date et heure auxquelles le répondant a commencé le test.
  • Fin : Date et heure auxquelles le répondant a terminé le test.
  • Niveau d'habileté : Résultat de 1 à 10+ sur l'échelle linguistique calculé par le test adaptatif.
  • Cours suggéré : Cours correspondant au niveau d'habileté du répondant, tel que saisi dans l'option Réglages du module de gestion.